Over dax

Dax Coaching en Advies is een sparringpartner voor iedereen die goede afgewogen keuzes wil maken. Het bedrijf is opgericht door Fina Schilthuis. Ze is maatschappelijk werker en pedagoge en heeft ruime ervaring in het begeleiden van zowel jongeren als volwassenen bij het maken van cruciale keuzes. Haar manier van werken is erop gericht om goed naar jezelf te kijken en zo jezelf beter te leren kennen. Het gaat er om dat je keuzes maakt die passen bij wat jij wilt en kunt. Dat begint direct in de begeleiding door samen met jou te bepalen hoe het coachingstraject er uit ziet. De begeleiding is op jouw behoeften en mogelijkheden afgestemd.

In 2013 heeft Dick Schilthuis zich aangesloten bij dax. Hij heeft ruime ervaring in het brede P&O werkveld en heeft gewerkt in diverse zeer complexe organisaties. Verbinding is voor hem een sleutelwoord. De verbinding tussen het dagelijks werk van de medewerkers en de organisatie doelstellingen is cruciaal. Mensen met de juiste capaciteiten, motivatie en mogelijkheden maken het verschil en het succes van de organisatie. Het afstemmen van de HR strategie op de bedrijfsambities, het begeleiden van een team en individuele leidinggevenden in de ontwikkeling – dax is hierbij een goede en kritische sparringpartner.

Wat betekent dax?
De naam dax is een souvenir van Cyprus. Van 2008 – 2012 woonde Fina en Dick in Cyprus. Het eerste woord dat zij in het Grieks leerde was: endaxi. Zoals wij okay zeggen, zo zeggen de Cyprioten endaxi of kortweg: dax.

In de race van elke dag is het dax om deze pauze eens in te lassen. In een tijd van to-do lijstjes, blackberries, pop-up herinneringen op je computer is het heel ‘dax’ om de rust te nemen om een goede keuze te maken. Het is de beste investering die je kunt doen. Dax Coaching en Advies staat daarmee voor het nemen van tijd, voor het reflecteren over de route die jij wilt nemen al organisatie, als team of als individu. Dax ondersteunt en begeleidt bij het maken van de juiste keuzes die bij jouw route passen en zet zich in om samen de ambitie van organisatie en medewerkers waar te maken.